Skip to content
DTVThaiVisa
Taizemes vēstniecības dokumentu pieprasījums · Darbs & Bizness

Darba līgums / Tāldarba tiesīguma vēstule

Vēstniecība pieprasīja jūsu DTV tāldarba tiesīguma vēstuli. Uzziniet, kā iesniegt pareizo darba līgumu vai darba devēja vēstuli, lai atbilstu DTV tāldarba noteikumiem.

DTVDTVThaiVisa 13 min lasīšanai

Jūs esat saņēmis dokumentu papildu pieprasījumu savai Destination Thailand Visa vīzai, konkrēti pieprasot darba līgumu / tāldarba tiesīguma vēstuli. Neuztraucieties — tas ir izplatīts solis, un pareiza atbildēšana ir vienkārša, ja zināt, kas vēstniecībai patiešām ir nepieciešams. Mēs jums parādīsim precīzi, kā sagatavot un augšupielādēt pareizos dokumentus , lai apmierinātu ierēdni un saglabātu jūsu DTV pieteikumu pareizā virzienā.

Persona, kas pārskata darba līgumu un dokumentu ar uzņēmuma veidlapu uz klēpjdatora, sēžot modernā darba vidē.

Ko vēstniecība pieprasīja

Vēstniecība jūs nav noraidījusi — viņiem vienkārši nepieciešams konkrēts dokuments, lai apstiprinātu jūsu tāldarba tiesīgumu saskaņā ar DTV. Lūk, faktiskais formulējums no tipiska pieprasījuma e-pasta:

“Vēstule no jūsu uzņēmuma, kas apstiprina jūsu tiesīgumu tāldarbam vai digitālā nomada statusam.”

Kāpēc vēstniecība to pieprasa

DTV tāldarba veids prasa pierādījumu, ka reāls, ārvalstīs bāzēts darba devējs atļauj jums strādāt attālināti un ka jūsu ienākumi nāk no ārpus Taizemes. Ja augšupielādētais līgums vai vēstule skaidri nemin “tāldarbs”, ir bez datuma vai nenorāda pārbaudāmu uzņēmumu, pārskatīšanas ierēdnis nevar apstiprināt tiesīgumu.

Uzņēmuma reģistrācijas apliecība tiek pieprasīta, lai pārbaudītu, ka darba devējs ir reāla vienība, kas reģistrēta ārvalstīs — nevis Taizemes uzņēmums, kas ir aizliegts pat attālinātam darbam — un lai salīdzinātu, vai uzņēmuma nosaukums precīzi sakrīt ar Jūsu nodarbinātības dokumentiem.

Kā to pareizi iesniegt

  1. Pārlasiet vēstniecības e-pastu un iesniedziet TIKAI tajā nosauktos dokumentus. Ja viņi pieprasa vēstuli, nosūtiet vēstuli; ja viņi pieprasa arī uzņēmuma reģistrāciju, pievienojiet arī to. Nepapildiniet atbildi ar papildu nepieprasītiem failiem.
  2. Iegūstiet jaunu darba devēja vēstuli uz uzņēmuma veidlapas, kurā skaidri norādīts, ka Jums ir atļauts strādāt attālināti / kā digitālajam nomadam no jebkuras vietas, tostarp Taizemē, ir norādīts Jūsu amats un sākuma datums, un kuru ir parakstījusi pilnvarota persona ar savu vārdu, amatu un kontaktinformāciju – datēta pēdējo nedēļu laikā.
  3. Ja nosūtāt darba līgumu vai darba apliecību vēstules vietā (vai kopā ar to), pārliecinieties, ka tas ir abpusēji parakstīts, šobrīd spēkā esošs (nav beidzies) un satur skaidru attālināta darba klauzulu. Vecs līgums bez attālināta darba atrunas ir visbiežākais iemesls šādam pieprasījumam.
  4. Ārštata darbiniekiem, kuriem nav viena darba devēja, tā vietā jāiesniedz profesionālais portfolio kopā ar 2–3 aktīviem klientu līgumiem vai rēķiniem, kuros skaidri redzams digitālā nomada / attālināta darbinieka / ārštata statuss, lai fails neizskatītos pēc vienas vājas klienta attiecības vai slēpta darba attiecību.
  5. Iegūstiet uzņēmuma reģistrācijas / dibināšanas apliecību vai uzņēmējdarbības licenci, kas apliecina, ka uzņēmums ir reģistrēts ĀRPUS Taizemes, un pārliecinieties, ka tajā norādītais darba devēja nosaukums precīzi sakrīt ar nosaukumu Jūsu līgumā un vēstulē.
  6. Pārliecinieties, ka visi dokumenti ir taizemiešu vai angļu valodā. Par jebko citā valodā pievienojiet apliecinātu tulkojumu, ko parakstījis licencēts tulkotājs (vajadzības gadījumā legalizēts atbilstoši Jūsu iestādes prasībām).
  7. Sagatavojiet savu 500 000 THB (aptuveni 15 000 USD) finanšu pierādījumu un pārliecinieties, ka tas atbilst Jūsu ienākumu stāstam, jo ierēdņi bieži pārbauda nodarbinātības dokumentus kopā ar bankas atlikumu.
  8. Atkārtoti augšupielādējiet pieprasītos PDF/JPEG failus savā esošajā pieteikumā Taizemes e-vīzu portālā (thaievisa.go.th) zem tā paša lietas numura – neatveriet jaunu pieteikumu un atbildiet e-pastā norādītajā termiņā.
Darba devēja vēstules paraugs, kas apliecina attālināta darba tiesības uz uzņēmuma veidlapas, ar izceltām galvenajām sadaļām, kurās redzams amats, sākuma datums, attālināta darba apstiprinājums un paraksts.

Mīts

Ja manā līgumā jau ir norādīts, ka varu strādāt attālināti, man nav vajadzīga atsevišķa vēstule.

Fakts

Vēstniecība īpaši pieprasīja vēstuli – pat ja Jūsu līgums ietver attālinātu darbu, Jums jāiesniedz tieši tā, kā pieprasīts. Iesniedzot tikai līgumu, var tikt izsniegts vēl viens pieprasījums pēc trūkstošā dokumenta.

Biežākās kļūdas, kas izraisa noraidījumu

  • Pēc noraidījuma atkārtoti iesniegt to pašu oriģinālo līgumu, nepievienojot trūkstošo attālināta darba klauzulu, jaunus datumus vai parakstu – labotajam failam vizuāli jāatšķiras.
  • Atbildē iemest papildu nepieprasītus dokumentus (pilnu nodokļu vēsturi, visas algas lapiņas, ekrānuzņēmumus), kas var paplašināt pārbaudi, nevis atrisināt konkrēto pieprasījumu.
  • Pilnībā aizmirst uzņēmuma reģistrācijas apliecību, kad e-pasts to skaidri pieprasa.
  • Pieņemt, ka darba līgums, kas nejauši atļauj attālinātu darbu, nozīmē, ka nav vajadzīga atsevišķa darba devēja vēstule – kad vēstniecība īpaši pieprasa vēstuli, ar līgumu vien nepietiek.
  • Nosūtīt dokumentu, kas nav angļu vai taizemiešu valodā, bez apliecināta tulkojuma, vai paļauties uz tiešsaistes vai automātisko tulkojumu.
  • Uzsākt jaunu pieteikumu e-vīzu portālā, nevis atbildēt esošajā lietā, vai nokavēt atbildes termiņu.

Bieži uzdotie jautājumi

Vēstniecība pieprasīja 'vēstuli no Jūsu uzņēmuma, kas apstiprina Jūsu tiesības uz attālinātu darbu vai digitālā nomada statusu' – kam tieši tajā jābūt?

Vēstule uz uzņēmuma veidlapas, kurā skaidri norādīts, ka Jums ir atļauts strādāt attālināti / kā digitālajam nomadam no jebkuras vietas, tostarp Taizemē, ir norādīts Jūsu amats un sākuma datums, un kuru pēdējo nedēļu laikā ir parakstījusi un datējusi pilnvarota persona ar savu vārdu, amatu un kontaktinformāciju.

Manā līgumā jau ir atļauts attālināts darbs – vai man joprojām ir vajadzīga atsevišķa darba devēja vēstule?

Ja vēstniecība īpaši pieprasīja vēstuli, jā – nosūtiet vēstuli, pat ja līgumā ir attālināta darba klauzula. Ierēdnis sagaida tieši šo dokumentu, un, iesniedzot tikai līgumu, var tikt izsniegts vēl viens pieprasījums.

Kāpēc viņi vēlas uzņēmuma reģistrāciju uzņēmumam, kurā es strādāju?

Lai apstiprinātu, ka darba devējs ir likumīga vienība, kas reģistrēta ārpus Taizemes (Taizemes darba devēji ir aizliegti pat attālinātam darbam) un ka jūsu ienākumi ir no ārvalstīm. Pārliecinieties, ka uzņēmuma nosaukums precīzi atbilst jūsu līgumam un vēstulei.

Es esmu ārštata darbinieks bez viena darba devēja — ko man iesniegt?

Profesionālu portfolio plus divus vai trīs aktīvus klientu līgumus vai rēķinus, kas skaidri parāda digitālā nomada / attālinātā darba / ārštata darbinieka statusu, lai fails neizskatītos kā viens neliels klients vai slēpta nodarbinātība.

Mani dokumenti nav angļu vai tajiešu valodā — vai tā ir problēma?

Jā. Visam, kas nav tajiešu vai angļu valodā, nepieciešams sertificēts tulkojums, ko parakstījis licencēts tulkotājs (un legalizēts, ja jūsu birojs to pieprasa). Tiešsaistes tulkojums vai divvalodīga drauga versija netiks pieņemta.

Vai pēc noraidījuma atkārtota pieteikšanās būs grūtāka?

Pēc mūsu pieredzes, aptuveni no 2026. gada maija atkārtoti pieteikumi var tikt pakļauti rūpīgākai pārbaudei, tāpēc parasti ir labāk atbildēt uz esošo Pieprasījumu pēc papildu dokumentiem noteiktajā termiņā ar labotu dokumentu, nekā sākt no jauna.

Saņemiet šo dokumentu pareizi pirmo reizi

Ļaujiet mūsu komandai sagatavot un pārbaudīt jūsu atbildi vēstniecībai — pieteikties no $139, ar 100% naudas atmaksu, ja pieteikums tiek noraidīts (ar neobligātu Aizsardzību pret atteikumu).

Sāciet savu pieteikumu

Tikai vispārīga informācija — nav juridiska konsultācija. Taizemes vēstniecību prasības atšķiras atkarībā no biroja un laika gaitā mainās; vienmēr pārbaudiet precīzu formulējumu savā pieprasījuma e-pastā vai ļaujiet mūsu komandai to pārbaudīt jūsu vietā.

Saistītie dokumentu pieprasījumi