Skip to content
DTVThaiVisa
Thailändsk ambassads dokumentbegäran · Arbete och företag

Anställningsavtal / Intyg om distansarbetsbehörighet

Ambassaden bad om ditt DTV-intyg om distansarbetsbehörighet. Lär dig hur du skickar in rätt anställningsavtal eller arbetsgivarbrev för att uppfylla DTV-reglerna för distansarbetare.

DTVDTVThaiVisa 13 minuters läsning

Du har fått en begäran om ytterligare dokument för ditt Destination Thailand Visa, som specifikt efterfrågar ett anställningsavtal eller intyg om distansarbetsbehörighet. Oroa dig inte—detta är ett vanligt steg, och att svara korrekt är enkelt när du vet vad ambassaden faktiskt behöver. Vi visar dig exakt hur du förbereder och laddar upp rätt dokument för att tillfredsställa handläggaren och hålla din DTV-ansökan på rätt spår.

En person som granskar ett anställningsavtal och ett dokument med brevhuvud på en bärbar dator medan de sitter på en modern arbetsplats.

Vad ambassaden begärde

Ambassaden har inte avslagit dig—de behöver bara ett specifikt dokument för att bekräfta din distansarbetsbehörighet enligt DTV. Här är den faktiska formuläret från ett typiskt e-postmeddelande med begäran:

“Ett brev från ditt företag som bekräftar din behörighet för distansarbete eller digital nomad-status.”

Varför ambassaden begär detta

DTV-spåret för distansarbetare kräver bevis på att en verklig, utlandsbaserad arbetsgivare tillåter dig att arbeta på distans och att din inkomst kommer från utanför Thailand. När kontraktet eller brevet du laddade upp inte uttryckligen nämner 'distansarbete', är odaterat eller inte namnger ett verifierbart företag, kan den granskande handläggaren inte bekräfta behörigheten.

Företagsregistreringen begärs för att kontrollera att arbetsgivaren är en verklig enhet registrerad utomlands – inte ett thailändskt företag, vilket är förbjudet även för distansarbete – och för att stämma av att företagsnamnet exakt överensstämmer med dina anställningsdokument.

Hur du tillhandahåller det korrekt

  1. Läs ambassadens e-postmeddelande igen och skicka ENDAST det/de dokument som nämns. Om de ber om ett intyg, skicka intyget; om de även ber om företagsregistreringen, lägg till det också. Komplettera inte svaret med extra oförfrågade filer.
  2. Skaffa ett färskt arbetsgivarintyg på företagets brevpapper som uttryckligen anger att du har tillstånd att arbeta på distans / som digital nomad från vilken plats som helst, inklusive Thailand, anger din befattning och startdatum samt är undertecknat av en behörig representant med namn, titel och kontaktuppgifter – daterat inom de senaste veckorna.
  3. Om du skickar anställningsavtalet eller ett anställningsintyg istället för (eller tillsammans med) intyget, se till att det är undertecknat av båda parter, gällande (inte utgånget) och innehåller en tydlig klausul om distansarbete. Ett gammalt avtal utan distansarbetsterminologi är den vanligaste orsaken till denna begäran.
  4. Frilansare utan en enda arbetsgivare bör istället lämna in en professionell portfölj plus 2–3 aktiva klientkontrakt eller fakturor som tydligt visar status som digital nomad / distansarbetare / frilansare, så att filen inte ser ut som en enda tunn klientrelation eller dold anställning.
  5. Skaffa företagets företagsregistrering/bolagsbevis eller företagslicens som visar att företaget är registrerat UTANFÖR Thailand och bekräfta att arbetsgivarens namn på det överensstämmer exakt med namnet på ditt avtal och intyg.
  6. Bekräfta att alla dokument är på thailändska eller engelska. För allt på ett annat språk, bifoga en auktoriserad översättning undertecknad av en legitimerad översättare (legaliserad där din ambassad kräver det).
  7. Ha ditt ekonomiska bevis på 500 000 THB (~15 000 USD) redo och i linje med inkomstberättelsen, eftersom tjänstemän ofta kontrollerar anställningsdokumenten mot bankkontot.
  8. Ladda upp de begärda PDF-/JPEG-filerna i din befintliga ansökan på Thailands e-visumportal (thaievisa.go.th) under samma ärendenummer – öppna inte en ny ansökan och svara inom den tidsfrist som anges i e-postmeddelandet.
Ett exempel på arbetsgivarintyg som bekräftar rätt till distansarbete på företagets brevpapper, med markerade nyckelavsnitt som visar befattning, startdatum, distansarbetsuttalande och underskrift.

Myt

Om mitt avtal redan säger att jag kan arbeta på distans behöver jag inget separat intyg.

Fakta

Ambassaden bad specifikt om ett intyg – även om ditt avtal innehåller distansarbete måste du lämna in intyget precis som begärt. Att endast skicka avtalet kan resultera i en ny begäran om det saknade dokumentet.

Vanliga misstag som leder till avslag

  • Att skicka in samma originalavtal igen efter ett avslag utan att lägga till den saknade distansarbetsklausulen, nya datum eller underskrift – den korrigerade filen måste vara synligt annorlunda.
  • Att dumpa extra oförfrågade dokument (full skattehistorik, varje lönebesked, skärmdumpar) i svaret, vilket kan vidga granskningen istället för att lösa den specifika begäran.
  • Att helt glömma bort företagsregistreringen när e-postmeddelandet uttryckligen ber om det.
  • Att anta att ett anställningsavtal som i förbigående tillåter distansarbete innebär att inget separat arbetsgivarintyg behövs – när ambassaden specifikt ber om intyget uppfyller inte avtalet ensamt kravet.
  • Att skicka ett icke-engelskt/icke-thailändskt dokument utan auktoriserad översättning, eller att förlita sig på en online- eller automatöversättning.
  • Att starta en ny ansökan på e-visumportalen istället för att svara på det befintliga ärendet, eller att missa svarstiden.

Vanliga frågor

Ambassaden bad om 'ett intyg från ditt företag som bekräftar din rätt till distansarbete eller status som digital nomad' – vad exakt ska det stå?

Ett intyg på företagets brevpapper som uttryckligen anger att du har tillstånd att arbeta på distans / som digital nomad från vilken plats som helst, inklusive Thailand, anger din befattning och startdatum, undertecknat och daterat inom de senaste veckorna av en behörig representant med namn, titel och kontaktuppgifter.

Mitt avtal tillåter redan distansarbete – behöver jag fortfarande ett separat arbetsgivarintyg?

Om ambassaden specifikt bad om intyget, ja – skicka intyget även om ditt avtal har en distansarbetsklausul. Tjänstemannen förväntar sig det exakta dokumentet, och att endast skicka avtalet kan leda till en ny begäran.

Varför vill de ha företagsregistreringen för det företag som Ni arbetar för?

För att bekräfta att arbetsgivaren är en verklig enhet registrerad utanför Thailand (thailändska arbetsgivare är förbjudna även för distansarbete) och att Er inkomst kommer från utlandet. Se till att företagsnamnet exakt matchar Ert kontrakt och Ert brev.

Jag är frilansare utan en enda arbetsgivare – vad ska jag skicka?

En professionell portfölj plus två eller tre aktiva klientkontrakt eller fakturor som tydligt visar status som digital nomad, distansarbetare eller frilansare, så att filen inte ser ut som en enda tunn klient eller dold anställning.

Mina dokument är inte på engelska eller thailändska – är det ett problem?

Ja. Allt som inte är på thailändska eller engelska behöver en certifierad översättning undertecknad av en auktoriserad översättare (och legaliserad där Er ambassad kräver det). En onlineöversättning eller en version från en tvåspråkig vän kommer inte att accepteras.

Blir det svårare att ansöka igen efter ett avslag?

Enligt vår erfarenhet kan upprepade ansökningar från cirka maj 2026 granskas noggrannare, så det är oftast bättre att besvara den befintliga begäran om ytterligare dokument inom tidsfristen med ett korrigerat dokument än att börja om.

Få rätt på detta dokument från första gången

Låt vårt team förbereda och granska ert svar till ambassaden — ansök från 139 USD, med 100 % återbetalning vid avslag (med det valfria tillägget Avslagsskydd).

Påbörja er ansökan

Endast allmän vägledning — utgör inte juridisk rådgivning. Thailands ambassaders krav varierar mellan kontor och förändras över tid; bekräfta alltid den exakta formuleringen i er egen begäran via e-post, eller låt vårt team kontrollera det åt er.

Relaterade dokumentbegäranden