Kontrak Kerja / Surat Kelayakan Kerja Jarak Jauh

Apa yang diminta oleh kedutaan besar

“Surat dari perusahaan Anda yang mengonfirmasi kelayakan Anda untuk kerja jarak jauh atau status nomaden digital.”

Mengapa kedutaan besar meminta ini

Cara memberikannya dengan benar

1. Baca ulang email kedutaan dan kirimkan HANYA dokumen yang disebutkan. Jika mereka meminta surat, kirimkan surat; jika mereka juga meminta pendaftaran bisnis, tambahkan juga itu. Jangan menambahkan file lain yang tidak diminta dalam balasan.
2. Dapatkan surat baru dari pemberi kerja di atas kop surat perusahaan yang secara tegas menyatakan bahwa Anda diizinkan bekerja jarak jauh / sebagai digital nomad dari lokasi mana pun termasuk Thailand, menyebutkan posisi dan tanggal mulai Anda, serta ditandatangani oleh perwakilan resmi dengan nama, jabatan, dan detail kontak mereka—bertanggal dalam beberapa minggu terakhir.
3. Jika Anda mengirimkan kontrak kerja atau sertifikat kerja sebagai pengganti (atau bersama) surat, pastikan kontrak tersebut ditandatangani oleh kedua belah pihak, masih berlaku (tidak kedaluwarsa), dan memuat klausul kerja jarak jauh yang jelas. Kontrak lama tanpa klausul kerja jarak jauh adalah pemicu paling umum untuk permintaan ini.
4. Pekerja lepas tanpa satu pemberi kerja sebaiknya mengirimkan portofolio profesional ditambah 2–3 kontrak atau faktur klien aktif yang secara jelas menunjukkan status digital nomad / jarak jauh / pekerja lepas, sehingga file tidak terlihat seperti hubungan klien tunggal yang tipis atau pekerjaan terselubung.
5. Dapatkan pendaftaran bisnis / sertifikat pendirian perusahaan atau izin usaha yang menunjukkan bahwa perusahaan terdaftar DI LUAR Thailand, dan pastikan nama pemberi kerja di dokumen tersebut sama persis dengan nama di kontrak dan surat Anda.
6. Pastikan setiap dokumen dalam bahasa Thai atau Inggris. Untuk dokumen dalam bahasa lain, lampirkan terjemahan resmi yang ditandatangani oleh penerjemah berlisensi (dilegalisir jika kantor Anda memerlukannya).
7. Siapkan bukti keuangan sebesar 500.000 THB (~$15.000) dan pastikan konsisten dengan cerita pendapatan Anda, karena petugas sering memeriksa dokumen pekerjaan terhadap saldo bank.
8. Unggah ulang PDF/JPEG yang diminta dalam permohonan Anda yang sudah ada di portal Thai e-Visa (thaievisa.go.th) dengan nomor kasus yang sama—jangan buka permohonan baru, dan balas dalam batas waktu yang disebutkan dalam email.

Kesalahan umum yang menyebabkan penolakan

• Menyerahkan kontrak asli yang sama lagi setelah penolakan tanpa menambahkan klausul jarak jauh yang hilang, tanggal baru, atau tanda tangan—file yang diperbaiki harus terlihat berbeda.
• Menambahkan dokumen tambahan yang tidak diminta (riwayat pajak lengkap, setiap slip gaji, tangkapan layar) ke dalam balasan, yang dapat memperluas pemeriksaan daripada menyelesaikan permintaan spesifik.
• Melupakan pendaftaran bisnis sama sekali ketika email secara eksplisit memintanya.
• Menganggap kontrak kerja yang secara kebetulan mengizinkan kerja jarak jauh berarti tidak perlu surat pemberi kerja terpisah—padahal ketika kantor secara khusus meminta surat, kontrak saja tidak memenuhinya.
• Mengirim dokumen non-Inggris/non-Thai tanpa terjemahan resmi, atau mengandalkan terjemahan daring atau otomatis.
• Memulai permohonan baru di portal e-Visa alih-alih membalas kasus yang sudah ada, atau melewatkan batas waktu balasan.

Dapatkan dokumen ini dengan benar sejak awal

Biarkan tim kami menyiapkan dan memeriksa tanggapan Anda ke kedutaan — ajukan permohonan dari $139, dengan pengembalian dana 100% jika ditolak (dengan tambahan Perlindungan Penolakan opsional).

Mulai pengajuan Anda